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土曜日で休日出勤の今日は・・・

こんばんは(^_^)/


今日の土曜日も休日出勤でしたweep

プロジェクトのお仕事やもう今月になってしまった
大きな催事が迫ってきて・・・

どちらのお仕事もだんだんと切羽詰まってきました~sweat01

そんなわけでいつもの先輩と二人で休日出勤をしました。

それともう一つ・・・

木曜日に常務さんから呼び出され話されたことが
昨日の金曜日に内線電話で再度呼び出しを受けて・・・
昨日話したとが決定したから。
と・・・。

それは・・・
miyashitaの課に新人君が配属されることでした。

昨年入社したS君の下に新人君がまた配属されることが
決定しました。

miyashitaが所属する部署は総員6名。
部の中で課が二つに分かれています。
どちらも営業補佐のお仕事ですが、
miyashitaの課は外勤的補佐もあるお仕事。
いつも休日出勤している先輩ともう一人の大先輩と
女子二人は内勤の営業補佐のお仕事と分かれているんです。

その内勤の課の大先輩が再々雇用であと1年と
期間が迫っておます。
それに内勤先輩もmiyashitaより二つも年上、
miyashitaも定年まで後数年です。
部の50代以上の3人のお仕事をS君と今度入ってくる
新人君に引き継いでいくことが会社からの使命でした。

ただね・・・
miyashitaにはすでにS君がいるのでS君に引き継げば
良いと思っていたのですが、今度入ってくる新人君には
大先輩と先輩二人のお仕事を引き継がせなければ
ならないのでちょっと複雑な思いで正直悩んでますweep

はっきりと新人君は大先輩と先輩の仕事を引き継ぐ
内勤の課にしていただければ悩むことは無かったのですが、
どちらの仕事も教えるとなると・・・
ちょっと複雑で悩みますweep

ありがたい会社の考えですが・・・
どーして良いやら悩んでます。

今日も休日出勤で先輩と二人でどーして良いか
相談してました。

まーひとが配属されることは良いことなので、
この先のことを考えて・・・
Sl君と新人君をこの先会社の戦力になれるように
育てて行くしか無いですね。

部の皆で相談しながらゆくゆくはお仕事を引き継げるように
教育しながら育てていきたいと思います。

人とを育てるには自分も成長しないといけないので、
S君と新人君と一緒に成長していこうと思います。


って、長々とすいませんでしたm(_ _)m

そんなわけで入社2年生のS君と新入生と
部下が二人になりました。
責任重大ですsweat02


さて、今日の休日出勤は急な新人配属の事もあり、
新人君の席を作ろうと先輩と二人で新人君の席を
作りました。
そんなに広いフロアでは無く、机も限られているので・・・
午前中は新人君の席を作ろうといらない物を処分して
席を確保しました。
そして午後からプオジェクとのお仕事をしました。
午後から二人で集中して作業して・・・
なんだか予定外のお仕事もあり疲れました・・・sweat02
それでもプロジェクトのお仕事ともう間近に迫った
大きな催事のお仕事の作業を済ませました。

そんなわけで来週からどうなることやらと心配ですが・・・
とりあえず明日は日曜日。
一日だけですが少しでもユックリと休みたいと思います。

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